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Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, fr den die Menschen und das Miteinander zhlen. Seit ber 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehren wir heute zu den fhrenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfltige Aufgaben, Raum fr Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
Business Developer Kooperationen B2B (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Teil des neu geschaffenen Wachstumsfeldes 'Digital-/Onlinevertrieb' bernehmen Sie eine zentrale Rolle mit dem Schwerpunkt Embedded Insurance.
• Sie sind verantwortlich fr den strategischen Aufbau des Bereichs lokale Kooperationen, unter dem bei uns intern die Umsetzung des Embedded-Insurance-Konzepts erfolgt und arbeiten dabei eng mit den Kolleg:innen aus dem zentralen Kooperationsmanagement zusammen.
• Neue Kooperationsmglichkeiten auf Branchen- und Unternehmensebene werden von Ihnen identifiziert. Auerdembewerten Sie deren Chancen und Risiken fr den (Digital-/Online) Vertrieb. Dabei haben Sie immer das Groe Ganze im Blick.
• Darber hinaus sind sie im regelmigen Austausch mit unseren Abteilungen/Bereichen sowie den LVM Agenturen und identifizieren Produkte fr Kooperationen.
• Des Weiteren steuern Sie aktiv die Umsetzung der lokalen Kooperationen in den LVM Agenturen.
• Sie bernehmen das Controlling der Wertschpfungskette, erstellen Reports und leiten kontinuierliche Optimierungen ab.

Ihre Voraussetzungen

• Sie besitzen eine kaufmnnische Ausbildung mit langjhriger Berufserfahrung im Vertrieb und/oder ein abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Marketing.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt auf Embedded Insurance, Kooperationsmanagement, Business Development und/oder Digitalvertrieb knnen Sie vorweisen.
• Sie zeichnen sich durch eine strategische Denkweise aus und haben eine hohe Affinitt zu dem Thema Digitalisierung.
• Neuen, innovativen Themen und digitalen Tools wie CRM-Systemen, digitalen Vertriebstools oder Kooperationsplattformen begegnen Siemit groem Interesse.
• Sie besitzen die Fhigkeit, innovative Themen berzeugend zu prsentieren und zu moderieren und Menschen von sich und Ihren Themen zu begeistern.
• Mit einer strukturierten Arbeitsweise und souvernem Auftreten agieren Sieprofessionell.
• Ein hohes Ma an Verhandlungsgeschick, Kooperationsfhigkeit sowie Kommunikationsfhigkeit zeichnen Sie aus.
• Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergtung (Tarifvertrag fr die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Fhrungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete berstunde selbstverstndlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergnzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Mglichkeit, weitere zehn Tage fr mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit frdern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen und wollen natrlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei untersttzen wir Sie mit auf Ihre persnlichen Strken zugeschnittene Weiterbildungsmglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu untersttzen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen fr ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsbergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen groen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jhrliche abteilungsbergreifende Karnevalsfest am Standort Mnster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen fr Beschftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Mglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit fr persnliche Projekte oder Reisen zu ermglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Strkung haben wir fr Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.


Sie mchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zuknftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Mglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.


Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.


Mehr zur LVM als Arbeitgeber hren Sie in unserem Podcast Safe Der Karrierepodcast der LVM.


Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem fr die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefhl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!