Job Details

Ort:50933 Köln| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID:911824

Was wir zusammen vorhaben:

Als Geschäftsbereich Data sind wir Teil des Vorstandsressorts Digital & Technology und bündeln alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Datenfunktionen unter einem Dach. Unser Ziel: Den Datenbereich der REWE Handel Deutschland modern, zukunftsfähig und wertorientiert aufzustellen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen treiben wir die Standardisierung und Skalierung datengestützter Lösungen voran – mit innovativen Technologien, klaren Governance-Strukturen und einem starken Fokus auf Business Impact. Wir schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen und bereiten den Weg für eine datengetriebene Organisation. Werde Teil dieser Transformation – und gestalte mit uns den Datenbereich neu!

Was du bei uns bewegst:

Übernimm als Governance Manager (m/w/d) die zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer ganzheitlichen Data Governance Strategie. In einem innovativen Umfeld, das auf Data Mesh Prinzipien und modernste Technologien setzt, führst du unser engagiertes Team von Data Stewards und schaffst die Grundlage für hochwertige, vertrauenswürdige und effizient nutzbare Datenprodukte. Mit deinem Einsatz sorgst du für klare Governance-Strukturen, exzellente Datenqualität und die erfolgreiche Realisierung datengetriebener Use Cases – von der Analyse bis hin zur Weiterentwicklung unserer KI-basierten Lösungen.

• Führung übernehmen: Du führst und entwickelst ein engagiertes Team von Data Stewards weiter und setzt Maßstäbe in der fachlichen Entwicklung.
• Strategie gestalten: Du entwirfst und implementierst eine unternehmensweite Data Governance Strategie und optimierst kontinuierlich Richtlinien und Prozesse.
• Governance vorantreiben: Du bist eine aktive Stimme im Data Governance Council und bereitest Entscheidungsgrundlagen für eine erfolgreiche Policy-Durchsetzung vor.
• Qualität sichern: Du stellst die Einhaltung von Data Governance Richtlinien und Standards über alle Datendomänen hinweg, im Rahmen der Data Mesh Architektur sicher.
• Informationen zentralisieren: Du übernimmst konzeptionelle Verantwortung für das Metadatenmanagement und treibst unseren unternehmensweiten Datenkatalog als zentrale Informationsquelle voran.
• Prozesse optimieren: Du optimierst Datenklassifizierungs-, Zugriffs- und Sicherheitsprozesse und arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen.
• Zusammen voranschreiten: Du förderst eine datengetriebene Kultur durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, berätst Teams zu Data Governance und entwickelst das Data Mesh Konzept für skalierbare Datenprodukte weiter.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und dein analytisches Gespür für komplexe Datenabhängigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und dein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Data Governance und/oder Datenmanagement und hast dich in leitender oder koordinierender Funktion erfolgreich eingebracht.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Optimierung von Governance-Frameworks, Prozessen und Richtlinien, wodurch du effektive Strategien zur Verbesserung der Datenqualität und Effizienz entwickelst.
• Die Data Mesh Architektur ist dir bestens vertraut – du verstehst deren Auswirkungen auf Data Governance und weißt, wie man entsprechende Maßnahmen strategisch ableitet.
• Du hast nachweisliche Expertise im Umgang mit Metadatenmanagement-Tools und unternehmensweiten Datenkatalogen – und entwickelst diese gezielt weiter.
• Dein technisches Verständnis umfasst moderne Datenarchitekturen mit Hyperscalern, Data Lakes und Data Warehouses sowie gängige Technologien zur Datenintegration.
• Du bringst bereits Führungserfahrung oder fachliche Anleitungskompetenz mit, trittst überzeugend auf und begeisterst Teams wie auch Führungskräfte für datengetriebene Themen.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtesDeutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nachKinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
• Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:911824)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 ###-#### .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.